一个领导会不会带人，就看这5点最近在后台，收到了很多业务管理者的私信。他们都在问，作为中基层管理者，该如何带人？其实，带人，用这5点就够了。调整工作状态状态永远是排在第一位的。当一个人没有状态的时候，他可能只能发挥出能力的80%。而非常有状态，他对工作充满激情，有主人翁意识的时候，他的表现将会震撼你...

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